تیم یادای با هدف تبدیل شدن به یک دانشگاه نسل آینده در تابستان 1398 شروع به پیاده‌سازی و توسعه محصول کرد. امروزه با وجود تفاوت در سطح مهارت، علاقه، استعداد و نیاز افراد، مدل رایج آموزش که همه افراد را فارغ از این تفاوت‌ها در یک چهارچوب قرار می‌دهد، باعث هدررفت انگیزه، هزینه و زمان مهارتجو است. در نتیجه آموزش‌ها به سمت هدفمند شدن برای نیاز واقعی افراد و میکروآموزش‌ها در حال حرکت هستند. کاری که ما در یادای انجام می‌دهیم، ایجاد بستری مناسب برای مدیرت یادگیری و یاد دادن آموزش‌های هدفمند و میکروآموزش‌هاست.