دسته‌بندی‌ گزارش‌ها:

مشاوره و مدیریت
لوازم آرایشی
لجستیک
گردشگری
کتابخوان
کاریابی

گزارش برندها:

همراه مکانیک
همراه اول
نجوا
مدیااد
مایکت
لندو

گزارش ایران تلنت از حقوق و دستمزد 1397

گزارش «حقوق و دستمزد سال ۱۳۹۷» با نام لاتین irantalent-1397-salary.pdf، توسط پلتفرم IranTalent منتشر شده و به بررسی دقیق وضعیت حقوقی شاغلان تمام‌وقت در ایران می‌پردازد. این گزارش با مشارکت ۱۲۰٬۰۰۰ نفر از جامعه شاغلان، اطلاعات جامعی درباره میانگین حقوق، بازه‌های درآمدی و تأثیر عوامل مختلف مانند سابقه کاری، سطح تحصیلات، صنعت و موقعیت جغرافیایی بر میزان حقوق ارائه می‌دهد. هدف اصلی این گزارش، ایجاد شفافیت در بازار کار و کمک به کارفرمایان و کارجویان برای تصمیم‌گیری بهتر در زمینه تعیین و مذاکره حقوق است.


🔟 ده نکته مهم از گزارش:

  1. جامعه آماری گسترده: بیش از ۱۲۰٬۰۰۰ نفر از شاغلان تمام‌وقت در این نظرسنجی شرکت کرده‌اند.

  2. روش تحقیق دقیق: جمع‌آوری داده‌ها از طریق پرسشنامه آنلاین و تحلیل با استفاده از نرم‌افزار SPSS و زبان برنامه‌نویسی Python انجام شده است.

  3. تأثیر سابقه کاری: افزایش سابقه کاری به‌طور مستقیم با افزایش حقوق مرتبط است.

  4. نقش تحصیلات: سطح تحصیلات بالاتر معمولاً منجر به دریافت حقوق بالاتر می‌شود.

  5. تفاوت‌های جغرافیایی: شهرهایی مانند تهران، اصفهان و شیراز دارای میانگین حقوق بالاتری نسبت به سایر مناطق هستند.

  6. تأثیر صنعت: صنایع فناوری اطلاعات، نفت و گاز، و داروسازی از جمله صنایع با میانگین حقوق بالاتر هستند.

  7. سطوح سازمانی: مدیران ارشد و میانی به‌طور میانگین حقوق بالاتری نسبت به کارشناسان دریافت می‌کنند.

  8. تأثیر جنسیت: در برخی صنایع، تفاوت‌هایی در میزان حقوق بین زنان و مردان مشاهده می‌شود.

  9. معرفی سامانه IranSalary: این سامانه به کاربران امکان می‌دهد تا به‌صورت آنلاین از میانگین حقوق در گروه شغلی خود مطلع شوند.

  10. کاربرد برای شرکت‌های خارجی: این گزارش می‌تواند به شرکت‌های خارجی که قصد فعالیت در ایران را دارند، در تعیین ساختار حقوقی کمک کند.


🎯 چرا این فایل برای مخاطب مفید است؟

این گزارش با ارائه داده‌های دقیق و تحلیل‌های جامع، به کارفرمایان کمک می‌کند تا ساختار حقوقی منصفانه‌ای برای سازمان خود تعیین کنند و به کارجویان امکان می‌دهد تا با آگاهی از وضعیت بازار، در مذاکرات حقوقی موفق‌تر عمل کنند. همچنین، برای پژوهشگران و تحلیل‌گران بازار کار، منبعی ارزشمند برای بررسی روندها و الگوهای حقوقی در ایران فراهم می‌آورد.


👥 این فایل به درد چه افرادی می‌خورد؟

  • مدیران منابع انسانی و کارفرمایان

  • کارجویان و شاغلان در صنایع مختلف

  • تحلیل‌گران بازار کار و پژوهشگران

  • مشاوران شغلی و حرفه‌ای

  • شرکت‌های خارجی فعال در ایران


❓ ده سوال پرتکرار و پاسخ آن‌ها:

  1. این گزارش بر اساس چه داده‌هایی تهیه شده است؟

    بر اساس نظرسنجی از ۱۲۰٬۰۰۰ شاغل تمام‌وقت در ایران در سال ۱۳۹۷.

  2. آیا این گزارش شامل اطلاعات مربوط به همه استان‌هاست؟

    بله، اطلاعات مربوط به استان‌های مختلف در سامانه IranSalary موجود است.

  3. چگونه می‌توان از سامانه IranSalary استفاده کرد؟

    با مراجعه به وب‌سایت IranSalary و وارد کردن اطلاعات شغلی خود، می‌توانید از میانگین حقوق در گروه شغلی خود مطلع شوید.

  4. آیا این گزارش فقط برای کارفرمایان مفید است؟

    خیر، کارجویان، شاغلان، پژوهشگران و شرکت‌های خارجی نیز می‌توانند از آن بهره‌مند شوند.

  5. آیا تفاوت حقوق بین صنایع مختلف بررسی شده است؟

    بله، صنایع مختلف مانند فناوری اطلاعات، نفت و گاز، داروسازی و… مورد بررسی قرار گرفته‌اند.

  6. آیا گزارش به تفکیک سطوح سازمانی ارائه شده است؟

    بله، اطلاعات به تفکیک سطوح کارشناسی، میانی و ارشد ارائه شده است.

  7. آیا این گزارش به تفاوت‌های جنسیتی در حقوق پرداخته است؟

    در برخی صنایع، تفاوت‌هایی در میزان حقوق بین زنان و مردان مشاهده شده است.

  8. آیا این گزارش شامل اطلاعات مربوط به حقوق‌های پاره‌وقت است؟

    خیر، تمرکز اصلی گزارش بر شاغلان تمام‌وقت است.

  9. آیا می‌توان از این گزارش برای مذاکره حقوقی استفاده کرد؟

    بله، اطلاعات ارائه‌شده می‌تواند در مذاکرات حقوقی مفید باشد.

  10. آیا این گزارش به‌روزرسانی می‌شود؟

    بله، سامانه IranSalary به‌صورت مداوم به‌روزرسانی می‌شود.