🧾 توضیح سه پاراگرافی درباره این گزارش
گزارش سالانه جابویژن در سال ۱۴۰۰ به عنوان یکی از اولین گزارشهای تحلیلی گسترده بازار کار ایران، تصویری از روندهای استخدام، تقاضای بازار، رفتار جویندگان کار و نیازهای کارفرمایان در دورهای پس از اوجگیری کرونا ارائه میدهد. این گزارش بر پایه دادههای ثبتشده در بستر جابویژن و با بهرهگیری از تحلیل کلان دادهها (Big Data Analytics) تدوین شده است.
تمرکز این گزارش بر شناسایی مشاغل پرتقاضا، میزان آمادگی کارجویان برای ورود به بازار کار، روندهای جدید در منابع انسانی، و میزان استفاده از فناوری در فرآیندهای استخدام بوده است. از جمله مباحث مهم این گزارش میتوان به استفاده از آزمونهای روانشناسی، ATS، رزومهساز آنلاین و تحلیل نرخ تطابق رزومهها با آگهیهای شغلی اشاره کرد.
این سند نهتنها تحلیل رفتار کاربران در بستر جابویژن را پوشش میدهد، بلکه نگاهی کلان به تحولات بازار کار ایران دارد و برای اولین بار سعی میکند تطبیق میان مهارتهای متقاضیان و نیاز کارفرمایان را با شاخصهای دقیق نشان دهد. این گزارش پایهای برای درک بهتر روند استخدام دیجیتال در ایران پس از شیوع کرونا محسوب میشود.
🔢 ده آمار مهم از این گزارش
-
بیش از ۲ میلیون رزومه در پلتفرم جابویژن ثبت شده است.
-
حوزههای فروش، فناوری اطلاعات و مالی بیشترین آگهیهای شغلی را داشتهاند.
-
بیش از ۶۲٪ رزومههای ارسالی بدون تطبیق دقیق با شرح شغل بودهاند.
-
میانگین زمان رسیدگی به رزومه در شرکتهای متوسط حدود ۷ روز کاری بوده است.
-
حدود ۵۸٪ کاربران، بازه سنی بین ۲۳ تا ۳۵ سال داشتهاند.
-
کمتر از ۲۰٪ شرکتها در سال ۱۴۰۰ از ATS برای مدیریت رزومهها استفاده میکردند.
-
تستهای روانشناسی در فرآیند استخدام توسط ۳۲٪ سازمانها استفاده شدهاند.
-
۴۵٪ از موقعیتهای شغلی در شهر تهران متمرکز بودهاند.
-
میانگین حقوق پیشنهادی برای توسعهدهندگان نرمافزار حدود ۱۴ میلیون تومان گزارش شده است.
-
بیش از ۶۵٪ کارجویان تمایل به داشتن شغل با امکان پیشرفت شغلی سریع داشتهاند.
🎯 این گزارش به درد چه افرادی میخورد؟
-
کارفرمایان و مدیران استخدامی که میخواهند فرآیند جذب نیرو را علمیتر، هدفمندتر و کارآمدتر کنند
-
کارجویان و دانشآموختگان جوان برای آگاهی از نیازهای واقعی بازار و تطبیق مهارتها با آنها
-
مشاوران منابع انسانی و مربیان مسیر شغلی جهت تدوین نقشه رشد شغلی مبتنی بر داده
-
پژوهشگران و تصمیمسازان در حوزه سیاستگذاری اشتغال برای تحلیل رفتار بازار کار
-
توسعهدهندگان سیستمهای منابع انسانی و ATS
❓ ده سوال پرتکرار از این فایل و پاسخ آنها
-
در سال ۱۴۰۰ چند رزومه در جابویژن ثبت شده بود؟
بیش از ۲ میلیون رزومه. -
پرتقاضاترین حوزههای شغلی چه بودند؟
فروش، فناوری اطلاعات، مالی و حسابداری. -
چند درصد رزومهها با شرح شغل تطابق نداشتند؟
بیش از ۶۲٪. -
میانگین زمان بررسی رزومه چقدر بوده؟
حدود ۷ روز کاری. -
میزان استفاده از سیستمهای ATS چقدر بوده؟
کمتر از ۲۰٪ شرکتها. -
پرتقاضاترین بازه سنی جویندگان کار چه بوده؟
بین ۲۳ تا ۳۵ سال. -
چند درصد آگهیها به تهران اختصاص داشت؟
حدود ۴۵٪. -
میزان استفاده از آزمونهای روانشناسی در استخدامها چقدر بوده؟
۳۲٪ سازمانها از آنها استفاده کردهاند. -
میانگین حقوق در حوزه برنامهنویسی چه بوده؟
حدود ۱۴ میلیون تومان. -
کارجویان بیشتر دنبال چه نوع فرصتهایی بودند؟
مشاغلی با امکان رشد و ارتقاء سریع.